DURABILITÉ
Philosophie de durabilité
Chez Yuanyin, nous avons pour mission de créer une solution d'emballage durable pour protéger notre seule planète, la Terre. Et notre expertise consiste à trouver la solution la plus pratique et la plus fiable pour aider les clients à passer en mode durable. L'engagement envers le développement durable est fondamental pour le succès à long terme.
• Culture de service

Afin de mieux servir les clients, Yuanyin s'est successivement développé dans de multiples domaines d'emballage, y compris l'emballage du vin, l'emballage des produits de santé, l'emballage alimentaire, l'emballage cosmétique et d'autres domaines d'emballage diversifiés tels que l'emballage cadeau, l'emballage du thé et le traitement des boîtes faites à la main. Le groupe Yuanyin continuera d'améliorer la qualité de son service et deviendra une femme de ménage à guichet unique et polyvalente.

• Sens de l'honneur et sens de la mission

Fournir des produits et services compétitifs et diversifiés, créer une plate-forme permettant aux employés de réaliser leur potentiel et créer la plus grande valeur pour les clients et partenaires. Avec "l'intégrité d'abord, l'innovation et le changement, le client d'abord, l'unité et le gagnant-gagnant" comme valeurs fondamentales.

• Sensibilisation aux coûts de qualité et sensibilisation aux crises

Sensibilisation au coût de la qualité : la maîtrise des coûts de la qualité se reflète dans le travail quotidien, en particulier le coût de maintenance causé par les problèmes de qualité des produits et de gestion de la qualité ; poursuivre la belle tradition de diligence et d'économie. Pour éviter les erreurs, minimiser les coûts, prise de conscience des crises : sélection naturelle, survie du plus fort. Nous vivons toujours dans une "meute de loups", et les risques sont toujours autour de nous. Ce n'est qu'en progressant constamment, en apprenant et en innovant que nous pouvons prendre pied sur le marché en ayant une longueur d'avance.

• Culture humaine et culture de rentabilité

Culture axée sur les personnes, tout le monde est respecté, chacun est responsable de créer de la valeur client, d'assumer la responsabilité d'augmenter les tâches de partage des bénéfices de l'entreprise, de contribuer à la sagesse, à la culture de rentabilité des coûts, de réduire les coûts et d'augmenter les marges bénéficiaires, ce qui est profondément enraciné dans le cœur du employés, et est devenu un comportement conscient des employés ; les achats réduisent les coûts, la technologie réduit les coûts, la réduction des coûts de gestion, l'amélioration du QCD et les mesures de réduction des coûts sont devenues la première pensée des employés.

• Culture d'amélioration continue et culture de la performance

Culture d'amélioration continue : auto-amélioration continue (PDCA), établir et améliorer le système d'évaluation de la gestion QCD ; culture de la performance : priorité à la performance, équité

• Culture d'exécution et culture qualité

Culture d'exécution : convertissez les objectifs numériques en tâches, prenez la qualité comme objectif ultime et décomposez-la en personnes. Tout le monde dans l'organisation met volontairement en œuvre des processus, des normes et des règles et réglementations ; Culture de la qualité : qualité d'abord, client d'abord, service honnête, persévérance Le concept selon lequel le client a toujours raison reste inchangé, et nous nous engageons à fournir des produits et services qui répondent à leurs besoins à un prix que les clients sont prêts à payer dans le délai spécifié .

RSE

1. Notre métier

 

1.1 Comportement éthique

 

En tant que leader de l'industrie de l'emballage, Yuanyin a la responsabilité d'agir comme une bonne entreprise dans le monde entier.

 

Chez Yuanyin, nous reconnaissons nos engagements envers nos employés, nos investisseurs, nos clients, nos fournisseurs, nos concurrents et l'ensemble de la communauté.

 

Nous croyons que notre réputation, ainsi que la confiance de ceux avec qui nous traitons, est l'un de nos atouts les plus précieux.

 

Pour maintenir cette réputation et cette confiance, nous exigeons et maintenons les normes éthiques les plus élevées dans la conduite de nos affaires.

 

Tous nos employés s'engagent à respecter notre politique éthique, qui décrit les valeurs fondamentales et l'approche commerciale de Yuanyin.

 

La protection de notre réputation est fondamentale et les employés sont conscients de l'impact disciplinaire des violations de la politique.

 

La politique aide à préserver la réputation de notre entreprise et de nos employés et à maintenir la confiance du public envers Yuanyin.

 

Nos employés sont tenus de signaler immédiatement tout comportement potentiellement illégal, inapproprié et/ou contraire à l'éthique dont ils ont connaissance dans le cadre de leur travail ou en rapport avec celui-ci.

 

Nous croyons que nous avons un environnement dans lequel nos employés peuvent exprimer des préoccupations authentiques et légitimes en interne.

 

Cependant, si nos employés pensent que leur signalement à la hiérarchie peut entraîner du harcèlement, de la victimisation ou une pression déraisonnable, ils peuvent contacter le support RH pour signaler les problèmes.

 

Les ressources humaines offrent la possibilité d'enquêter sur les préoccupations et s'assurent que les mesures appropriées sont prises pour résoudre efficacement le problème.

 

1.2 Clients

 

Nous croyons fermement que l'intégrité dans les relations avec les clients est une condition préalable à une relation commerciale réussie et durable.

 

Nous exploitons une organisation hautement efficace et efficiente axée sur la réalisation des objectifs des clients.

 

Notre objectif est d'offrir des produits et services qui offrent une juste valeur et une qualité, une fiabilité et une sécurité constantes pour une juste récompense.

 

Nous suivons des lignes directrices pour améliorer continuellement à la fois les processus et les compétences de nos employés afin de tirer le meilleur parti des avancées technologiques.

 

Cela sécurise notre activité pour l'avenir et garantit que nous continuons à créer de la valeur ajoutée pour l'activité de nos clients.

 

Ceci est étayé par une approche cohérente de la mise en œuvre de notre travail.

 

Afin de répondre à la diversité de nos métiers, nous recherchons un équilibre entre flexibilité dans notre façon de travailler et un contrôle strict afin de toujours répondre aux attentes de nos clients.

 

Nos efforts de vente et nos capacités de livraison sont alignés pour garantir que nous pouvons livrer avec succès et de manière cohérente ce que nous promettons.

 

1.3 Partenaires commerciaux et fournisseurs

 

Comme pour nos relations avec nos autres parties prenantes, nous visons à établir des relations et à améliorer la mise en réseau avec des partenaires commerciaux et des fournisseurs sur la base d'une confiance mutuelle.

 

Nous croyons que l'une de nos principales forces est notre approche des alliances et des partenariats avec les fournisseurs.

 

Bon nombre de nos nouveaux contrats proviennent de ces alliances, et les contributions de nos partenaires nous aident à fournir les solutions demandées par nos clients et le marché.

 

1.4 Environnement

 

La Société estime que, de par sa nature même, son activité a un impact minimal sur l'environnement.

 

Cependant, nous reconnaissons qu'il existe des impacts environnementaux inévitables associés à l'exploitation quotidienne.

 

Nous nous efforçons de minimiser les impacts nocifs et considérons que le développement et la mise en œuvre de normes environnementales pour y parvenir sont d'une grande importance.

 

À ce titre, nous encourageons les 3 R établis à l'échelle internationale :

 

● Réduire

 

● Réutiliser

 

● recycler

 

Dans le cadre de nos activités commerciales, nous recherchons des moyens de réduire l'eau et d'autres ressources naturelles.

 

Nous nous efforçons également de les réutiliser et de les recycler dans la mesure du possible et d'éliminer les articles non recyclables de manière responsable afin de minimiser l'impact sur l'environnement.

 

L'entreprise est censée sensibiliser les parties prenantes et la communauté au sens large en adoptant des initiatives simples et respectueuses de l'environnement.

 

L'entreprise revoit régulièrement sa politique environnementale pour s'assurer de la prise en compte des évolutions de la réglementation et des bonnes pratiques.

 

Nous nous efforçons d'améliorer en permanence l'impact de nos activités commerciales